Tienen empresas rotación de personal de hasta el 70%

En la región sureste algunas empresas presentan índices de rotación del 60 al 70 por ciento debido a que la oferta de empleo ha generado una gran competitividad en beneficio de los trabajadores y las compañías que manejan mejores prestaciones son las que tienen la mano de obra más calificada, indicó el subsecretario de empleo y productividad en el estado, José Luis Chapa.

Abundó que esta competitividad no solo ha modificado la dinámica laboral, sino que también ha impactado positivamente en los niveles salariales al ubicarse Saltillo con uno de los promedios percápita más altos del país con 653 pesos, en el caso de los operarios.´

A pesar de ello, consideró que aún no es estrictamente necesario buscar trabajadores en otros estados de México e indicó que de llegar a ese punto se dará prioridad a los coahuilenses de otros municipios.

El subsecretario Chapa también destacó la alta tasa de empleabilidad de los egresados de Coahuila, donde entre el 75 y el 80 por ciento consiguen trabajo en los primeros seis meses posteriores a la graduación.

Indicó que los recién egresados aún carecen de habilidades blandas esenciales como liderazgo y resiliencia, “lo ideal es que los estudiantes comiencen a realizar prácticas profesionales antes de ingresar al mercado laboral, para que ya cuenten con experiencia y hayan desarrollado estos aspectos como parte de su actividad académica”, concluyó.