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Los videojuegos como una manera de encontrar empleo

Representan una vía para reducir la escasez de talento en el trabajo

Los videojuegos como una manera de encontrar empleo

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FABIOLA P. CANEDO

Una vía para reducir la escasez de talento en el trabajo son los videojuegos, señala un estudio de la consultora Manpower, al ser herramientas digitales aptas para el empleo con tendencia a digitalizarse, gracias a que aportan un mejor pensamiento crítico, creatividad, inteligencia emocional y resolución de problemas a los colaboradores.

En el estudio Game to Work, se analizaron más de 11 mil videojuegos en 13 géneros, como acción, aventuras, juegos de rol y música. Se identificó que los gamers desarrollan habilidades blandas, mismas que se han vuelto de alta demanda en el mundo laboral a partir de la pandemia.

En el marco de la conmemoración por el Día del Gamer, señala la consultora que estas habilidades blandas o sociales son difíciles de encontrar e incluso más difíciles de capacitar, pues no existe una escuela o curso que te certifique en trabajo en equipo, toma de decisiones o resiliencia. Los videojuegos debido a los hábitos y redes de colaboración virtuales que generan permiten ejercitar estas capacidades de una forma no tradicional y adaptados al mundo digital.

Indica que la pandemia ha acelerado la demanda de habilidades sociales como confiabilidad, disciplina, resiliencia, tolerancia al estrés, adaptabilidad, toma de iniciativa, razonamiento, resolución de problemas, colaboración, creatividad y learnability, gracias a que el empleo y los negocios se mudaron a esquemas digitales como el home office y el e-commerce.

En México, el 74% de los empleadores tiene dificultad para cubrir vacantes actualmente. Mientras, para el 41% de los jóvenes mexicanos pertenecientes a la generación Millennial y Centennial, la falta de estas habilidades los distancia de encontrar un empleo formal.

La consultora indica que es necesario romper con los estigmas alrededor de los videojuegos, como considerarlos un pasatiempo infantil o tildar de “holgazanes” a los 2 mil millones de gamers que existen en el mundo, para expandir las soluciones creativas que identifiquen los talentos difíciles de encontrar con las habilidades idóneas. Asimismo, los gamers necesitan conocer cómo sus destrezas de juego se traducen en habilidades para el empleo, que pueden destacar en su cv o durante los procesos de reclutamiento.

En este sentido, juegos como Call of Duty, FIFA, Rocket League o Mario Kart, permite a los gamer aprender a cómo dar retroalimentación de manera efectiva. Además, las personas que juegan en equipo desarrollan habilidades de planificación y tácticas, colaboración y comunicación, afrontando la adversidad y la conciencia espacial, así como juicio y toma de decisiones.

Algunos videojuegos y las habilidades que entrenan:

Estrategia, Puzzle y Quiz (StarCraft, Civilization, Pac-Man, Words with Friends o League of Legends)

• Pensamiento crítico

• Creatividad

• Resolución de problemas

• Percepción social

Acción-Aventura y Juego de Roles ( World of Warcraft, Assassin’s Creed, Monster Hunter o Pokémon)

• Colaboración

• Comunicación

• Resolución de problemas

• Juicio y toma de decisiones

Open World (Minecraft, Legend of Zelda o The Elder Scrolls)

• Creatividad

• Colaboración

• Percepción social

• Coordinación

Indie y Música (Mario Party, Just Dance, Guitar Hero o Rock Band)

• Creatividad

• Colaboración

• Aprendizaje activo

• Coordinación.

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