Monclova

Sin cobrar personal de confianza de AHMSA

Trabajadores mantienen un plantón permanente en las oficinas de Resguardo Corporativo

(SERGIO A. RODRÍGUEZ)

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SERGIO A. RODRÍGUEZ

El personal de confianza Altos Hornos de México continúa sin cobrar dos, tres y hasta cuatro quincenas, revelaron trabajadores que mantienen un plantón permanente en las oficinas de Resguardo Corporativo de la siderúrgica de Monclova.

El personal que labora en esta área puede ingresar y salir, pero se mantiene en el interior de las instalaciones, buscando recursos para pagar el salario a los trabajadores no sindicalizados de la metalúrgica.

Carlos Rivera empleado de confianza de AHMSA, explicó que el jueves iniciaron el plantón frente a las oficinas de Reguardo Corporativo, donde permanecieron hasta la una de la madrugada del viernes.

Levantaron el plantón y regresaron el viernes a las 9 de la mañana, igual que el personal de Recursos Humanos con el que dialogaron.

Agregó que la titular de Recursos Humanos, Mónica Elizondo, salió en la madrugada de las oficinas y regresó temprano a laborar, porque busca formas de obtener recursos para pagar las quincenas atrasadas a los empleados.

Aclaró que el personal de dichas oficina no está privado de su libertad y dijo que la puerta está cerrada por guardias de la empresa. Sin embargo entran y salen trabajadores.

Rivera denunció que la siderúrgica no es justa con sus trabajadores e inclina la balanza hacia los sindicalizados, que hacen desmanes y protestas “y los premian pagándoles” mientras que a los de confianza los relegan.

Aclaró que no critica que se les pague a los obreros, pero dijo que los trabajadores de confianza también laboran para AHMSA y tienen los mismos derechos laborales.

Expuso que deben ser tratados igual a la hora de pagar los sueldos.

Altos Hornos de México tiene entre dos mil y dos mil 500 empleados no sindicalizados, a los que la empresa les adeuda entre 2 y 4 quincenas, dijo el entrevistado, que agregó que no a todos los de confianza se les paga, pues la industria da preferencia hasta el nivel 8, y otros niveles quedan fuera.

Escrito en: confianza, personal, trabajadores, pagar

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