INFOGRÁFICO: JOSÉ DÍAZ
En octubre, Coahuila generó 5 mil 227 empleos formales respecto al mes anterior y a nivel nacional se generaron 173 mil 257 registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que equivale al 3.02 % del total nacional.
Con esto, la creación de empleos en los primeros diez meses del año asciende a 47 mil 260.
A octubre del 2023 se han generado 91 mil 738 puestos de trabajo por encima de los que se perdieron durante la pandemia por covid-19 en el estado.
Coahuila sigue permaneciendo dentro de los primeros estados con más empleos formales y ocupa el sexto lugar a nivel nacional de nuevos empleos durante el 2023.
Es decir, Coahuila genera más empleo que nueve entidades durante todo el 2023.
Con 22 millones 302 mil 690 puestos de trabajo en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), México tiene una cifra máxima de creación de empleos formales de forma histórica.
A nivel nacional, los empleos permanentes alcanzaron la cifra de 140 mil 489, mientras los trabajos temporales se reportaron en 32 mil 768 puestos.
De acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup, por tercer año consecutivo las cifras de empleo rebasaron los 900 mil trabajos formales creados de enero a octubre. En 2021 el empleo formal llegó a los 993 mil 855 puestos laborales; en 2022 a 997 mil 178, y este 2023 se reportaron 929 mil 794 empleos.
Los años 2021, 2022 y 2023, son tres de los mejores años para el empleo formal en la última década, sólo por detrás de 2017 cuando la cifra alcanzó el millón de empleos, al tomarse en cuenta que esta tendencia positiva viene después de la pérdida de casi 650 mil empleos durante la pandemia de 2020.
ManpowerGroup prevé que para 2023 la cifra de empleo formal cierre entre los 700 a 750 mil puestos. Alberto Alesi recordó que en diciembre de cada año se pierden cerca de 300 mil puestos formales, debido al comportamiento cíclico de las industrias.
De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower, el 48 % de los empresarios en el país dijo que planea aumentar su plantilla laboral, el 12 % los disminuirá, el 37 % no espera hacer cambios de octubre a diciembre.
