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Fuga de talento en Gómez Palacio y Lerdo alcanza 50%, reporta Sedeco

Según un estudio, la mitad de los egresados se van de la región en busca de mejores oportunidades laborales

Se cuenta con una gran cantidad de instituciones, en todo el estado de Durango, pero el 50 por ciento de los jóvenes que egresan año con año prefieren buscar oportunidades laborales en otras regiones.

Se cuenta con una gran cantidad de instituciones, en todo el estado de Durango, pero el 50 por ciento de los jóvenes que egresan año con año prefieren buscar oportunidades laborales en otras regiones.

FABIOLA P. CANEDO

La mitad de los egresados en La Laguna de Durango se van de la región en busca de mejores oportunidades laborales, detectó un estudio de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).

Arturo Ortiz Galán, subsecretario de Sedeco en La Laguna de Durango, consideró que esto es una ventaja al referirse a la mano de obra calificada disponible que tiene la región para la instalación de nuevas empresas, a lo que se suman factores que hacen atractiva a esta zona, como son la seguridad y lo económico que resulta la producción.

"Aquí, a los inversionistas, cualquier cosa que produzcan les sale 30 por ciento más barato que en cualquier otro hub de México, es decir, de Monterrey, de Saltillo, de Chihuahua, o del Bajío, porque desde la tierra es más barata, la mano de obra, porque es oferta y demanda, y todos los servicios que son hacia la industria, son más baratos que en cualquier parte de México, entonces producir aquí, cualquier cosa, desde un tornillo hasta una autoparte, sale 30 por ciento más barato", explicó.

Señaló que se trata de áreas de oportunidad muy importantes que se deben de aprovechar.

Específicamente, en términos de la mano de obra, indicó que se cuenta con una gran cantidad de instituciones, 78 escuelas técnicas y 72 universidades en todo el estado de Durango, pero el 50 por ciento de los jóvenes que egresan año con año prefieren buscar oportunidades laborales en otras regiones.

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